We care for you (ASZ)
We care for you (Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ))
We care for you… Het nieuwe mantra dat geleidelijk aan zijn intrede doet in het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ) staat voor een geïntegreerde zorg voor alle medewerkers van het ASZ en de VZW. Kaderend binnen het welzijnsbeleid en voortbouwend op het aanwezigheidsbeleid wil de werkgroep burn-out preventie zich richten op mentale werkgerelateerde aandoeningen. De leden van het preventieteam krijgen hiertoe een doorgedreven opleiding.
Met deze bagage op zak zullen zij de eerste aanspreekpunten zijn op de verschillende campussen. Zij bieden een luisterend oor, geven advies, doch verwijzen ook door naar professionele hulpverlening en naar het Medisch Sociaal Team (MST), bestaande uit de arbeidsgeneesheer, de personeelsdirecteur, een lid van HR, de vertrouwenspersoon en een lid van de werkgroep burn-out preventie. De trein die gevormd wordt met het MST garandeert dat er tevens beleidsmatige en organisatorische acties kunnen ondernomen worden ter preventie dan wel curatie van werkgerelateerde mentale aandoeningen die het individuele niveau overstijgen. Daarenboven bieden we intervisies aan de leidinggevenden aan. Alle afdelingen krijgen tevens, op teamniveau, een opleiding, gekoppeld aan een online tool om dit leertraject permanent te continueren.
Info: Karolien Kerckhofs – 053 76 68 29 – karolien.kerckhofs@asz.be (link sends e-mail)
Transcriptie van " We care for you (ASZ)"
Algemeen Stedelijk Ziekenhuis Aalst: We Care For You
Sabine Siau (Algemeen directeur A.S.Z.)
Er wordt heel veel verwacht van de medewerkers.
Er is een heel veranderend.
Er zijn toenemende administratieve taken die hen worden opgelegd.
We hebben bijkomende behandelingstechnieken die vragen dat mensen heel hun carrière blijven leren.
Vandaar dat het we toch ook wel nodig vonden om ons in te schrijven en deel te nemen aan dit
pilootproject.
Omdat het de bedoeling is preventief te kunnen optreden en een vroege detectie te doen van signalen
bij medewerkers die mogelijk burn-out symptomen vertonen.
Karolien Kerckhofs (We Care for You voorzitter)
Het We Care For You project wordt gedragen door het WCFY team.
Dat is een multidisciplinair team dat
bestaat ut medewerkers die op professioneel vlak een expertise hebben in het kader van burn-out.
Evenzeer mensen die op basis van een affiniteit met het thema gekozen hebben om deel te nemen aan het project.
We hebben verschillende doelstellingen voor ogen met het WCFY project. Met name het thema uit de
taboesfeer halen. Wij werken in het ziekenhuis dat het thema toch erg gevoelig ligt.
We hebben een hele literatuurstudie gedaan.
Telkens werd duidelijk dat dezelfde elementen terugkwamen.
Zoals het creëren van verbondenheid, het inzetten op teamgebeuren, maar ook een luisterend oor
bieden zodat medewerkers het gevoel hebben dat er wordt geluisterd.
Daarnaast hebben wij een opleiding uitgewerkt voor verschillende teams binnen het ziekenhuis.
Bewegen, sporten, gezonde voeding etc. zijn heel belangrijk om aan burn-out preventie te doen.
I het kader daarvan hebben wij binnen ASZ ook een loopgroepje opgericht.
Ellen Rossel (WCFY teamlid)
Als we de bekendheid van het project bekijken is het zo dat we al verschillende acties hebben ondernomen.
Dat blijft een boeiende uitdaging omdat we met een grote organisatie zitten.
Als we kijken van het begin van het project tot nu zijn er toch al een dertigtal aanmeldingen
van collega’s die problemen hebben rond burn-out en die persoonlijke begeleiding wensen van ons WCFY team.
We denken dat we in ons opzet aan het slagen zijn en we willen binnen ons team voor onze
collega’s kunnen blijven zorgen.
In het Storybook van dit project vind je meer informatie over achtergrond en context, doelstellingen en concrete resultaten.
In de zip files vind je verschillende instrumenten van en over het project zoals preventie-instrumenten, gebruikte methodologie, posters, flyers, …
Om de integratie van de verschillende acties ter versterking van de preventie van arbeidsgerelateerde mentale aandoeningen te stimuleren, is een "geïntegreerd preventiekader" ontwikkeld. De projectcoördinatoren werd gevraagd hun proefproject in dit kader te positioneren. U vindt dit document hieronder.